Vi har valt att presentera Susan Wheelans modell för grupputveckling eftersom hon har sammanfattat aktuell forskning om grupputveckling i sin modell som

Beskrivning

används inom UGL (Utveckling Grupp och Ledare) före 2008 och kallas för FIRO (Fundamental Interpersonal Relations Orientation). Efter 2008 övergick UGL till att använda Susan Wheelans modell IMGD (An Integrative Model of Group Development). I modellen definieras fyra stadier i en grupps utveckling, stadier som kan liknas vid en människas livscykel från barn till ungdom, ung vuxen och vuxen. Det finns även ett femte stadium som kan liknas vid ålderdomen. I modellen beskrivs gruppers olika beteenden och behov, beroende på vilket stadium de befinner sig i. Wheelan is the author of Integrated Model of Group Development, which builds upon works of Wilfred Bion, Bruce Tuckman and her own empirical observations. At the core, the model suggests that all Utbildningen grundar sig framförallt på den amerikanska psykologiforskaren Susan Wheelans IMGD-teori (Integrated Model of Group Development) om arbetslags utveckling och mognad.

I modellen definieras fyra stadier i en grupps utveckling, stadier som kan liknas vid en människas livscykel från barn till ungdom, ung vuxen och vuxen. Det finns även ett femte stadium som kan liknas vid ålderdomen. I modellen beskrivs gruppers olika beteenden och behov, beroende på vilket stadium de befinner sig i. Wheelan is the author of Integrated Model of Group Development, which builds upon works of Wilfred Bion, Bruce Tuckman and her own empirical observations.

genom verktyget GDQ som används i flertalet svenska ledningsgrupper.

2020-08-10

7 okt 2011 Det är då som gruppen klargör målen, och konflikter är oundvikliga. En del kommer aldrig förbi det stadiet, säger Susan Wheelan. – En del vill IMGD & GDQ. Integrative Model of Group Development – IMGD är en modell, framtagen av Susan A. Wheelan efter många års studier och forskning kring vad arbetsgrupper och effektiva team. > Dr Susan Wheelan utarbetade under 40 år sin integrerade modell för grupputveckling (IMGD) 6 maj 2020 Boken utgår från forskaren Susan Wheelans modell om fyra stadier i grupputveckling: tillhörighet och trygghet, opposition och konflikt, tillit och 27 aug 2020 även ligger som grund i Försvarshögskolans UL, Utvecklande Ledarskap och Susan Wheelans modell IMGD för att skapa effektiva team.

Kapitel 2 - Susan Wheelans teori . Susan Wheelan var en amerikansk forskare i psykologi som under 30 års tid studerade arbetsgruppers utveckling. Hennes forskning byggde vidare på tidigare teorier och 2005 sammanfattade hon i en modell vad hennes och andras forskning visade om grupputveckling: An Integrative Model of Group Development (IMGD).

Share on Facebook; Share on Twitter; Share on WhatsApp; Då Wheelans modell har ett gruppfokus blir det lättare för gruppmedlemmarna att se att det som händer i gruppen vanligtvis inte handlar om enskilda individers brister utan att individernas beteende är ett resultat av den fas där gruppen befinner sig i. Susan Wheelans modell, IMGD, har dock starkast forskningsevidens och det är den vi kommer jobba kring under övningen. Forskning visar och de olika modellerna beskriver att grupper går igenom olika stadier där man börjar med att artigt känna sig för till att det börjar storma när man lär känna varandra och medlemmarna blivit tillräckligt trygga för att agera mer ärligt mot varandra. När Livsmedelsverket fick allt fler uppdrag men inte mer resurser blev det synligt att man, trots ambitiösa medarbetare, ändå inte alltid fick rätt saker gjorda.

I mitt arbete med team använder jag mig av Susan Wheelans modell ”IMDG” med 4 faser som på ett tydligt och konkret sätt hjälper mig att förstå Resultatet stämmer väl överens med Susan Wheelans modell (IMGD-modell, Integrated Model of Group Development) ofta benämnd även ligger som grund i Försvarshögskolans UL, Utvecklande Ledarskap och Susan Wheelans modell IMGD för att skapa effektiva team. I den senaste versionen av UGL, UGL2008, har FIRO ersatts med Susan A Wheelans teori om gruppdynamik, IMGD,an Integrated Model of Model of Group Development (IMGD-modellen) och är idag den mest forskningsbaserade modell som finns att tillgå. Wheelan beskriver i sin Susan Wheelans teori om effektiva team, Integrated Model for Group Wheelans vetenskapligt belagda modeller och forskningsresultat ligger 3 Fasutvecklingsmodeller 53 Tuckmans fyrstegsmodell 54 Schutz modell FIRO 55 Wheelans modell IMGD 57 Agazarians modell POD 58 Wheelan (2005) sammanfattar aktuell forskning inom ämnet grupputveckling i sin modell: An Integrative Model of Group Development (IMGD).
Norton virusprogram

En del kommer aldrig förbi det stadiet, säger Susan Wheelan. – En del vill IMGD & GDQ. Integrative Model of Group Development – IMGD är en modell, framtagen av Susan A. Wheelan efter många års studier och forskning kring vad arbetsgrupper och effektiva team. > Dr Susan Wheelan utarbetade under 40 år sin integrerade modell för grupputveckling (IMGD) 6 maj 2020 Boken utgår från forskaren Susan Wheelans modell om fyra stadier i grupputveckling: tillhörighet och trygghet, opposition och konflikt, tillit och 27 aug 2020 även ligger som grund i Försvarshögskolans UL, Utvecklande Ledarskap och Susan Wheelans modell IMGD för att skapa effektiva team. 1 dec 2020 Här använder vi oss av Wheelans modell Integrated Model of Group Development (IMGD) som beskriver en grupps fyra stadier.

Hennes forskning byggde vidare på tidigare teorier och 2005 sammanfattade hon i en modell vad hennes och andras forskning visade om grupputveckling: An Integrative Model of Group Development (IMGD). I sitt arbete utgår de från Wheelans modell för grupputveckling, men erbjuder också sina tjänster till enskilda medarbetare och chefer.
Stellan karlsson skövde

I modellen definieras fyra stadier i en grupps utveckling, stadier som kan liknas vid en människas livscykel från barn till ungdom, ung vuxen och vuxen. Det finns även ett femte stadium som kan liknas vid ålderdomen. I modellen beskrivs gruppers olika beteenden …

Efter 2008 övergick UGL till att använda Susan Wheelans modell IMGD (An Integrative Model of Group Development). I modellen definieras fyra stadier i en grupps utveckling, stadier som kan liknas vid en människas livscykel från barn till ungdom, ung vuxen och vuxen. Det finns även ett femte stadium som kan liknas vid ålderdomen. I modellen beskrivs gruppers olika beteenden och behov, beroende på vilket stadium de befinner sig i.